ผู้ช่วยศาสตราจารย์ภัทรกมล รักสวน

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ 1) เพื่อศึกษาและวิเคราะห์ศักยภาพของบุคลากรในการจัดการการท่องเที่ยวอย่างมีส่วนร่วม 2) เพื่อพัฒนาในการยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถของบุคลากรในการบริหารจัดการการท่องเที่ยวอย่างมีส่วนร่วม และ 3) เพื่อเสนอแนวทางในการยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถการบริหารจัดการการท่องเที่ยวของตำบลป่าเมี่ยง อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ กลุ่มเป้าหมายในการวิจัยของงานวิจัยได้แก่ ผู้นำชุมชน และชาวบ้านตำบลป่าเมี่ยงจำนวนรวมทั้งสิ้น 226 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม  สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติการทดสอบค่าสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และสถิติถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน

ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้

1.    ผู้นำชุมชน และชาวบ้านตำบลป่าเมี่ยง ส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 51–60 ปี และมีการศึกษาอยู่ในระดับชั้นมัธยมศึกษาหรือต่ำกว่า ทำให้ไม่มีความรู้ในเรื่องการจัดการท่องเที่ยวโดยชุมชน   การบริหารจัดการกลุ่ม รวมไปถึงไม่มีความรู้ทักษะภาษาอังกฤษ จึงมีความต้องการพัฒนาตนเองเพื่อการสร้างงาน เพิ่มรายได้ และรองรับการขยายตัวของการท่องเที่ยว

2.    จากข้อมูลของชุมชนทำให้มีการดำเนินการยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถของบุคลากรในการบริหารจัดการการท่องเที่ยว โดยการรวบรวมข้อมูลด้านการท่องเที่ยวในชุมชน เรียบเรียง ออกแบบเนื้อหาภาษาอังกฤษเพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง แล้วสร้างเว็บแอพพลิเคชั่นเพื่อเผยแพร่ข้อมูล http://www.route pamiang.com/2022/index.php และจัดอบรมความรู้ด้านการจัดการการท่องเที่ยวโดยชุมชน ได้แก่ 1) การให้องค์รวมรู้เกี่ยวกับการท่องเที่ยวโดยชุมชน และ 2) การให้ความรู้เรื่องการจัดการกลุ่ม เพื่อสนับสนุนให้การทำงานด้านการท่องเที่ยวอย่างมีประสิทธิภาพ

3.    การพัฒนาและปรับปรุง ให้สอดคล้องกับหลักการการเพิ่มศักยภาพและทักษะของทรัพยากรบุคคลให้มีความรู้และความสามารถในการจัดการการท่องเที่ยวโดยชุมชนอย่างยั่งยืน การพัฒนาการท่องเที่ยวจะบรรลุวัตถุประสงค์ได้ หากมีการดำเนินการอย่างเป็นระบบ 1) ศึกษาและวิเคราะห์ศักยภาพของบุคลากรในการจัดการการท่องเที่ยว 2) การดำเนินการยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถของบุคลากรโดยพิจารณาความต้องการ ความจำเป็น การสร้างงาน และการเพิ่มรายได้ 3) เสนอแนวทางในการยกระดับศักยภาพและขีดความสามารถการบริหารจัดการการท่องเที่ยว ได้แก่ การบริหารจัดการ การพัฒนาบุคคล การพัฒนากิจกรรมการท่องเที่ยวและแหล่งเรียนรู้ การประชาสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมของชุมชน และการสร้างจิตสำนึกของชุมชน เพื่อการจัดการการท่องเที่ยวอย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาคุณภาพชีวิตอย่างยั่งยืน

Abstract

The purposes of this study were 1) to study and analyze people’s potential to manage their tourism with participatory 2) to develop potential and abilities of the people in tourism management with participation and 3) to provide methods to enhance potential and abilities tourism management of Paniang Subdistrict, Doi Saket District, Chiang Mai.  The target group consisted of 226 Pamiang community leaders and villagers.  The research instrument was the questionnaires.  Percentage, mean, standard deviation, Pearson Product Moment Correlation Coefficient and conducted stepwise multiple regression analysis were used.    

          The results were as the following;

1.    Pamiang community leaders and villagers were mostly 51-60 years old and had got the secondary level or lower.  The affected their knowledge to manage their community tourism, group management, as well as English skills.  However, they would like to develop themselves to get good jobs, earn more money, and supports the tourism expansion.

2.    According to their information, human potential and abilities enhancement were set by collecting their tourism information, rearranging, creating self-learning English and creating web application http://www.route pamiang.com/2022/index.php.  Besides, providing knowledge about community tourism management including 1) community tourism and 2) group management were set to support tourism working efficiently.

3.    The development concerns increasing human potential and abilities concepts for knowledge and abilities to manage community tourism with sustainability.  This would achieved if their working was continuous systematically 1) study and analyze human potential and abilities about tourism management 2) increase potential and abilities using requirement, needs, jobs, and incomes 3) provide methods to enhance potential and abilities to manage tourism such as administration, human development, development of tourism activities and learning resources, public relations, community participatory, and community consciousness cultivation for efficient tourism management and sustainably living standard development.  

ไฟล์งานวิจัย

ff65 u 1 1-9.pdf

ff65 u 2 10-83.pdf

ff65 u 3 84-91.pdf

ff65 u 4 92-134.pdf

ff65 u 5 135-152.pdf

บรรณานุกรม 153 - 158.pdf

ภาคผนวก159-231.pdf

สารบัญ.pdf

ข้อมูลการนำไปใช้ประโยชน์

7 19 ส.ค. 2565

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.)

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) ชั้น 14 อาคาร เอส เอ็ม ทาวเวอร์ 979/17-21 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400

https://www.tsri.or.th/

02 278 8200

callcenter@trf.or.th, webmaster@trf.or.th