ระบบสารสนเทศงานวิจัย สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
Research Information System(RIS)

คำสำคัญ :ความผูกพันต่อองค์การ

1

ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคคล ความคาดหวังการเรียนรู้ และการรับรู้การสนับสนุนกับความผูกพันต่อองค์การ

นักวิจัย :ประทานพร สุรินต๊ะ

งบประมาณ :25,500

แหล่งทุน :กองทุนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ปีงบประมาณ : 2566

สถานภาพ :ส่งเล่มแล้ว

คำสำคัญ :ลักษณะส่วนบุคคล ความคาดหวังการเรียนรู้ การรับรู้การสนับสนุน ความผูกพันต่อองค์การ Individual Characteristics Learning Expectation Perceived Organizational -

2

ความสัมพันธ์ระหว่างความเท่าเทียมระหว่างเพศในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความพยายามทุ่มเท ความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การ

นักวิจัย :ประทานพร สุรินต๊ะ

งบประมาณ :30,000

แหล่งทุน :กองทุนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ปีงบประมาณ : 2564

สถานภาพ :ส่งเล่มแล้ว

คำสำคัญ :ความเท่าเทียมระหว่างเพศ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความพยายามทุ่มเท ความผูกพันต่องาน ความผูกพันต่อองค์การ Gender Equality Human Resource Management Discretionary Effort Work Engagement Organizational Commitment -

2022 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่