นางสาวอัจฉรา คำฝั้น

คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

บทคัดย่อ

การวิจัยแบบผสานวิธีนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจระดับความสุขในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุน และพัฒนาแนวทางการเสริมสร้างความสุขการทำงานในกลุ่มพนักงานสายสนับสนุนภายใต้การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ใช้วิธีการศึกษาแบบผสานวิธี กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้เป็นบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ จำนวน 467 คน รวบรวมข้อมูลโดยแบบสอบถาม การสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้าง และการสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา

ผลการศึกษา พบว่า ค่าเฉลี่ยความสุขในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุนโดยรวมอยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.29±0.33) ระดับคุณภาพชีวิตระดับมาก ค่เฉลี่ยเท่ากับ (4.17±0.37) ทั้งนี้มีเสนอแนะแนวทางการเสริมสร้างความสุขในการทำงาน โดยการเสริมสร้างบุคลากรให้ใส่ใจสุขภาพ สร้างสัมพันธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้งานกันภายในหน่วยงาน สร้างแรงจูงใจในการทำงาน อีกทั้งสร้างนโยบายการส่งเสริมคุณภาพบุคลากรด้านการทำงานที่สอดคล้องกับบริบทของมหาวิทยาลัย

Abstract

This combined method research aims to explore the level of happiness at work of support employees. And develop guidelines for enhancing work happiness among support employees under the participation of all sectors. Use an integrated study method. The sample group in this research was 467 support personnel at Chiang Mai Rajabhat University. Data were collected by questionnaire, unstructured interview and group discussion. Data were analyzed using descriptive statistics and content analysis.

The results of the study found that the average happiness at work of support staff was at a high level overall. (mean value was 4.29±0.33) high level of quality of life The average value is (4.17±0.37). There are suggestions for ways to enhance happiness at work. By strengthening personnel to be health conscious build relationships between co-workers, exchange knowledge and work within the agency. In addition, create motivation to work. In addition, create a policy to promote the quality of working personnel that is consistent with the university context.

ไฟล์งานวิจัย

รายงานวิจัยการพัฒนาแนวทางการเสริมสร้างความสุขการทำงานอัจฉรา-edit- 8-1-66 +ลายน้ำ.pdf

10 04 เม.ย. 2566

กองทุนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

202 ถ.ช้างเผือก ต.ช้างเผือก อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 503000

http://www.cmru.ac.th

053-88-5555