ระบบสารสนเทศงานวิจัย สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
Research Information System(RIS)

คำสำคัญ :ความผูกพันในการทำงาน

1

การพัฒนาแนวทางการเสริมสร้างความสุขการทำงานในกลุ่มพนักงานสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

นักวิจัย :อัจฉรา คำฝั้น

งบประมาณ :27,000

แหล่งทุน :กองทุนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ปีงบประมาณ : 2566

สถานภาพ :ส่งเล่มแล้ว

คำสำคัญ :ความสุขในการทำงาน ความผูกพันในการทำงาน แนวทางการเสริมสร้างความสุขการทำงาน Happy Workplace Do your duty A Development Happy Workplace Guideline -

2

ความสามารถในการปรับตัวด้านการปฏิบัติงาน และความผูกพันในการทำงานในภาวะการระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 ของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

นักวิจัย :อัจฉรา คำฝั้น

งบประมาณ :30,000

แหล่งทุน :กองทุนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ปีงบประมาณ : 2565

สถานภาพ :ส่งเล่มแล้ว

คำสำคัญ :ความสามารถในการปรับตัวด้านการปฏิบัติงาน ความผูกพันในการทำงาน operational adaptability commitment to work -

2022 สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่